2014年12月16日,北京 – 今天,中國工業和信息化部電子科學技術情報研究所聯合全球技術領軍企業TE Connectivity(紐約證券交易所上市代碼:TEL,以下簡稱TE)共同發佈《2014中國工程師創新動力調查報告》,首次將目光聚焦中國工程師 的創新力,洞察工程師視角下的創新現狀與挑戰,發掘工程師的創新需求, 探尋進一步構建創新能力及創新體系建設的發展之道。
  “廣泛分佈在各類製造及服務類企業的工程師們掌握著第一手的先進技術與產品知識,他們對社 會創新發展的貢獻和推動力不容小覷。通過瞭解和洞察工程師的創新現狀與需求,思考如何能夠幫助他們更好地從事創新實踐工作,我們希望不僅能夠啟迪工程師的 個人創新發展,更為企業、行業乃至國家的創新體系建設提供著力點。關註工程師,本質上就是在關註我們國家未來的創新發展。” 工業和信息化部電子科學技術情報研究所副所長萬鵬遠表示。
  本次調查,自2014年7月起,歷時4個多月,面向國內1107名在職工程師,覆蓋31個省份及直轄市,涵蓋了汽車、通訊、化工、信息技術等 20餘個主要技術行業。調查結果顯示,中國工程師富含創新熱情及實踐經歷,但仍有許多創新需求亟待被關註和滿足,他們非常希望能夠通過企業支持進一步激發 自身的創新潛力。
  “創新”已成為中國工程師的工作新常態
  調查發現,創新已成為優秀工程師的重要能力標簽。在參與調查的工程師眼中“優秀工程師”應具備的三大能力分別是:專業技術能力、創新實踐應用能 力和創新思維能力,對“創新”的能力要求已占半壁江山。此外,超半數工程師在調查中表示選擇該職業是出於對發明創造的熱愛,這一比例在90後工程師中更高 達65%。因興趣而擇業,說明工程師對創新具有“天然”的意願及熱情。
  此外,調查可見,中國工程師不僅重視創新,熱愛創新,更正積極實踐創新。擁有創新經歷的受訪工程師比例高達90%以上,而他們的創新經歷主要集 中在對現有工作方法(71%)和技術的突破(61%)、通過改善細節提升產品性能(50%),以及改進工作流程——隨著市場技術與產品的加速更迭,創新活 動實則已經成為了中國工程師的工作新常態。
  近九成中國工程師渴求更大創新空間
  儘管絕大部分受訪工程師曾參與或領導過創新案例,但調查數據顯示,仍有高達87%的受訪工程師表示自己在工作中因種種原因曾有創新想法但無機會付諸實踐。
  此外,目前中國工程師的創新結果尚不能對於行業有更加深刻和廣泛的應用效果和影響。超過60%的中國工程師參與的創新案例幫助企業在產品層面實現了突破,但卻僅有約11%的工程師的創新成果幫助改進行業製作工藝或者填補行業產品或技術的空白,成就顛覆性創新仍需積累。
  抵達創新下一站,企業支持需求顯著
  調查發現,高達60%的受訪工程師希望通過企業支持剋服創新挑戰,遠超排在第二位行業協會(8%)和第三位的政府政策(5%)。企業作為管理和 培養工程師的主體,其支持對於工程師創新能力提升的影響不言而喻。而且,工程師們的訴求與黨的十八大三中全會的精神“市場在資源配置中起決定性作用”不謀 而合。
  調查還顯示,企業具體可以從以下方面著手激發工程師的創新潛力:
  “創新激勵機制”所獲得的呼聲最高(74%)。中國工程師迫切希望能夠建立技術領域的長遠職業晉升制度,消除技術職位與管理職位間的職權、福利等差距,從而能夠無後顧之憂地終身從事科研創新。
  “試錯機會”受看重,排名第二。中國工程師希望企業能夠在資源和時間上支持創新的試錯。48%的受訪工程師將之排在比“對創新成果的認可”(如,設立內部創新獎項、設定創新獎勵專項資金等)更優先的位置。
  “合作”、“自主”、“開放”也日益成為工程師對企業文化需求的關鍵詞,包括更提倡合作的學習型團隊氛圍、更大的項目自主權、更多與客戶交流的機會和更開放的工作環境等。
  實施階梯化的創新力培養體系。鑒於不同資歷工程師的需求差異,80、90後工程師更註重軟技能培訓和部門間交流,而老一代工程師則更需要突破現有經驗及視野的限制,瞭解更多前沿的創新成果並加強行業交流。
  “我們十分榮幸能與工業和信息化部電子科學技術情報研究所一起發佈此次報告。” TE 中國區代理總裁兼人力資源副總裁張超表示,“作為全球的創新引領者, TE始終對工程師和其務實創新的工程師精神推崇備至。我們希望能以此調研為契機,喚起各方對工程師的關註,瞭解他們的創新需求,與各方共同努力為中國在智 慧創新浪潮中的加速前進做出貢獻。”
  歡迎登陸TE網站,下載完整版2014《中國工程師創新動力調查》。
  關於工業和信息化部電子科學技術情報研究所
  工業和信息化部電子科學技術情報研究所(以下簡稱電子一所)成立於1959年,是新中國第一批成立的中央級專業科技情報研究機構之一,也是國防 科技工業技 術基礎六大領域(核、航天、航空、船舶、兵器、電子)情報研究所的重要組成部分。50多年來,伴隨著中國電子信息產業、國防科技工業的發展,以及中國工業 化和信息化的融合進程,電子一所始終不渝地立足科技情報研究,不斷推進兩化深度融合、軍民融合,不斷優化管理和創新業務,現已成為我國工業和信息化、國防 軍事電子領域知名的情報研究咨詢與決策支撐機構。
  關於TE Connectivity
  TE Connectivity(紐約證交所代碼:TEL)是全球技術領軍企業,泰科電子是TE在中國的成員企業,TE年銷售額達 140 億美元。在連接日益緊密的當今世界,TE Connectivity 的連接和傳感解決方案發揮著核心作用。TE與工程師協作,幫助他們將概念轉變為現實 —— 通過經受嚴苛環境驗證的智能化、高效、高性能 TE 產品和解決方案,實現各種可能。TE在全球擁有 80,000 名員工,其中 7,500 名為設計工程師,合作的客戶遍及全球 150 多個國家和眾多領域。TE相信“無限連動,盡在其中”。
  (原標題:首個中國工程師創新動力調查報告在京發佈)
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